问题描述:
[单选]
用人单位劳动规章制度违反法律法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,用人单位需要支付经济补偿。
A.对
B.错
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.130)
- 热门题目: 1.劳动力市场工资指导价位是() 2.集体协商要约行动,是集体协商 3.工资集体协议签订后,应于()
