问题描述:
[单选]
用人单位劳动规章制度违反法律法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,用人单位需要支付经济补偿。
A.对
B.错
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.130)
- 热门题目: 1.国际劳工标准是由国际劳工大会 2.在所有西方国家的工会组织中, 3.劳动关系冲突预防的意义,主要
