问题描述：
[单选]
用人单位劳动规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，用人单位需要支付经济补偿。
A．对
B．错
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.130)
- 热门题目: 1.通常情况下，录用条件（）招聘 2.简述劳动争议处理的基本程序。 3.冲突管理系统建设团队在设计组