欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人员素质测评理论与方法

问题描述:

[问答] 双月交叉法
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:配置性测量 下一篇:季度加项法

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.下列不属于职业指导三要素的是  2.在人员素质测评报告的构成要素  3.方差越大,表明被测评者得分越

随机题目

测评结果反映所测素质的准确性称为()
()是用两个假定功能相等但是内容不一样的测验复本测量同一群体,然后求出被测评者在两个测验得分的相关系数。
要求被测评者根据他所看到的编造出一个包括过去、现在和未来发展的故事,从故事中探索其个性的投射测验方法是()
在测评标准的构成要素中,用来描述测评要素标志的程度差异与状态水平的顺序和度量的是()
标志着我国公务员制度的正式建立的文件是()
随机题库
  • ●  高级中学美术题库
  • ●  清史
  • ●  教育心理学(真题)
  • ●  升学考试
  • ●  主治医师(消化科)
  • ●  公需科目测试题A
  • ●  火电电力职业技能鉴定考试
  • ●  暖通空调试题
  • ●  职业技能
  • ●  国际经济与贸易
  • ●  中级聚酯装置生产操作工试题
  • ●  计算机高级技术题库
  • ●  职业技能题库
  • ●  初级工线路工试题
  • ●  毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
  • ●  道路勘测设计试题
  • ●  副高(康复医学与技术)
  • ●  汽车营销理论考试题库
  • ●  架子工考试
  • ●  中级延迟焦化操作工考试试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1