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[问答] 员工薪酬管理
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上一篇:()是指一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的相对稳定的经济性报酬。 下一篇:关键绩效指标一般可分为几个层级()

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工作满35年的公务员退休时,其退休金按职务工资和级别工资两项之和的()计发。
事业单位职工工作满20年不满30年退休时,退休金按本人职务技术等级工资与津贴之和的()计发。
工作满30年不满35年的公务员退休时,其退休金按职务工资和级别工资两项之和的()计发。
()的公务员退休时,其退休金按职务工资和级别工资两项之和的75%计发。
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