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当前位置:百科知识 > 员工关系管理

问题描述:

[单选] ()是劳动争议诉讼的前置程序。
A.协商 B.调解 C.仲裁 D.诉讼
参考答案:查看无
答案解析:无
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职工一方在()人以上的集体劳动争议适用特别程序,应当组成特别仲裁庭进行仲裁。
()是企业将员工援助计划服务外包给外部专业的员工援助计划服务公司,企业与这样的专业公司签订合同,并安排专人与专业公司联络和协调。
()是指妨碍欲望得到额外满足的限制。
在企业发展的衰退阶段般会采用的裁员方式是()。
()是指经过组织或员工个人的努力可以不发生的离职。
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