问题描述：
[单选]
当组织出现结构性失衡时正确的做法有（）。
A．扩大经营规模，或者开拓新的增长点，从而增加对人力资源的需要
B．进行人员内部的重新配置,来弥补那些空缺的职位
C．进行针对性的专门训练．使内部员工能够从事空缺职位的工作
D．进行人员置换，释放那些组织不需要的人员，补充组织需要的人员
E．对富余员工实行培训，这相当于进行人员储备
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.145.71.161)
- 热门题目: 1.是“元放任模式”的代表国家。 2.下列建设项目中，可以通过划拨 3.某代号网络计划中，工作M的最