问题描述:
[单选]
人力资源规划的职能在近百年的发展中,其含义从一般性的简单人员配置过程已发展到以()为对象的重要管理过程中来。
A.人力资本
B.人力资源
C.企业员工
D.企业高管
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下一篇:人力资源供给预测是指为了满足企业未来对人力资源的需求,根据企业的内部和外部环境,选择适当的预测技术,对企业未来从内部和外部可获得的人力资源的()进行预测的过程。
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