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问题描述：

[单选] 企业年金适用于（）。
A．全体员工 B．新进员工 C．临时员工 D．试用期满的员工
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答案解析：无
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宽带薪酬体系设计的步骤包括：①理解企业战略；②完善薪酬调查；③整合岗位评价；④构建薪酬结构；⑤加强控制调整，设计流程正确的顺序是（）。
具有“陕、准、全”特点的薪酬调查方式是（）。（2011年5月二级真题）
通过（）才能确定薪酬水平的市场定位，使企业既能保持产品在市场上的竞争力，又能吸引、保留所需人才。
薪酬满意度调查的步骤包括：①确定调查对象；②确定调查内容；③确定调查方式。排序正确的是（）。
美国劳工统计局每年都要举行三类薪酬方面的调查．这属于（）。（2012年11月二级真题）
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