问题描述：
[单选]
最适合测试应聘人员的人际关系能力。
A．公文处理模拟法
B．心理测试
C．无领导小组讨论
D．即席发言
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.以下关于向劝导式面谈的说法正 2.具有双道命令系统的组织结构形 3.全球化含义