问题描述：
[单选]
最适合测试应聘人员的人际关系能力。
A．公文处理模拟法
B．心理测试
C．无领导小组讨论
D．即席发言
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.我国现行医疗保险制度存在的问 2.运用头脑风暴法进行集体讨论时 3.甲公司是个中等规模的企业，近