欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 中级人力资源

问题描述:

[单选] 以下()不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。
A.调解 B.仲裁 C.诉讼 D.信访
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:学习型组织中,最基本的组成要素是()。 A.培训 B.氛围 C.员工 D.知识 下一篇:迈克尔波特教授把竞争战略划分为()等类型。 A.总成本领先战略 B.成长战略 C.稳定战略 D.市场集中战略 E.差别化战略

  • 我要回答: 网友(216.73.216.168)
  •   
  •   热门题目: 1.用人单位的规章制度一般应包括  2.公平原则  3.目前,职工在企业间跨统筹范围

随机题目

()实质是通过学习同行业经验,改掉制约企业发展陋习的过程。
小张原本在A公司工作,后来跳槽到B公司;跳槽半年后,他发现新公司对自已努力工作的回报远不如A公司。根据公平理论,这种比较属于()。
实行基本养老保险省级统筹的必要性体现在()。
下列各项属于激励因素的有()。
()认为,团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期,就把下属分出“圈里人”和“圈外人”的类别。
随机题库
  • ●  数据库认证题库
  • ●  体育教育
  • ●  核工程核电能源
  • ●  数据库技术
  • ●  建筑九大员继续教育
  • ●  基金从业
  • ●  一站到底题库
  • ●  公文
  • ●  智慧树医学医药题库
  • ●  公选
  • ●  初级统计师
  • ●  劳动保障协理员
  • ●  机电实务
  • ●  中级邮电经济试题
  • ●  计算机操作员中级
  • ●  计算机二级
  • ●  建设工程监理基本理论与相关法规
  • ●  证券从业资格试题
  • ●  三类人员综合练习
  • ●  副高(传染病学)
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1