欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 管理学基础

问题描述:

[问答] 管理人员的选聘程序和方法
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:管理人员内部选聘渠道的优点。 下一篇:管理人员的选聘标准及渠道

  • 我要回答: 网友(216.73.216.49)
  •   
  •   热门题目: 1.19世纪末到20世纪初,一些  2.西方早期的管理思想中,()是  3.协调就是正确处理组织内外各种

随机题目

针对预期目标,在一定条件的约束下,从诸多方案中选择一个方案并付诸实施,这就是管理的()职能。
人们常说“管理是一门艺术”强调的是()
企业管理的重点在经营,而经营的核心在()
八十年代,日本企业管理模式一度引起各国企业的关注和借鉴,然而,东南亚金融风暴的出现,反映了日本经济脆弱的一面。此时许多人又下结论,日本企业管理模式已经过时,美国企业管理模式更加有效。对于这种情况,你赞同以下那种说法?
在管理的各项职能中,最具有规范性、技术性的职能是()
随机题库
  • ●  副高(泌尿外科学)
  • ●  中国寿险理财规划师
  • ●  其它知识
  • ●  网页设计与制作试题
  • ●  旅游管理
  • ●  在线考试中心
  • ●  高级财务会计
  • ●  全国防灾减灾日知识竞赛
  • ●  小儿外科强化练习试题
  • ●  普通心理学
  • ●  儿科疾病试题
  • ●  防震减灾知识竞赛
  • ●  值班水手业务
  • ●  创业学
  • ●  内科护理(副高)
  • ●  银行从业考试题库
  • ●  微生物检验技术(主管技师)
  • ●  护士资格
  • ●  技术导则与标准
  • ●  宪法学
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1