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当前位置:百科知识 > 员工关系管理

问题描述:

[单选] 一种比较温和的企业裁员方式是
A.弹性裁员法 B.提前退休法 C.员工培训法 D.自愿离职法
参考答案:查看无
答案解析:无
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当冲突发生时,如果双方的冲突不是很严重,并且是基于基本认识的冲突,对于工作没有太大的影响,则采取()效果比较好。
()就是在年终绩效考核结果出来后,规定一定比例的绩效差的人员必须离开企业或者岗位。
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