欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 劳动法

问题描述:

[多选] 劳务派遣只能在()的工作岗位上实施。
A.辅助性 B.临时性 C.重要性 D.替代性
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:关于劳动法的产生和发展,下列说法中错误的是()。 下一篇:关于劳动合同变更的对象,下列说法中错误的是()。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.根据国家有关规定,下列各项属  2.劳动者在法定工作时间内依法参  3.依据《劳动法》规定,确定和调

随机题目

根据有关规定,我国劳动争议调解委员会由以下各方代表组成,具体包括()。
计件工资是基本的工资形式之一,计件工资制的实行必须具备相应的合适条件,包括以下:()
劳动争议仲裁员有下列情形之一,应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请:()
《劳动法》规定,劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为()年以上。
劳动保障行政部门对于不同的违法行为,依法给予的处罚不包括()。
随机题库
  • ●  工作分析
  • ●  2017智慧树题库
  • ●  环境科学技术及资源科学技术题库
  • ●  公务员测试题
  • ●  铁路职业技能鉴定
  • ●  百科知识选择题题库
  • ●  咨询工程师继续教育
  • ●  初级打叶复烤修理工试题
  • ●  幼儿教育的产生和发展试题
  • ●  语言法规试题
  • ●  人体解剖学试题
  • ●  走进东盟
  • ●  食品安全员
  • ●  无砟轨道工程施工试题
  • ●  中药学知识题库
  • ●  临床助理医师
  • ●  出版物发行员考试
  • ●  理财规划师
  • ●  注册物业管理师
  • ●  马克思主义基本原理概论题库
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1