问题描述：
[填空]
工作分析效果评估资料的收集方法可分为四种：（），观察法，调查法和试验法。
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：在此我们将工作分析的主体分为三个层次( )工作分析小组，（）和岗位任职者。
下一篇：工作描述的编写要主义以下几个重要方面( )工作目标分析要到位，（），关键要素挑选要准确，核心能力描述要突出。
- 我要回答: 网友(216.73.217.131)
- 热门题目: 1.员工培训也有一个培训效果问题 2.对特定专业技术人员进行研究的 3.确定任职资格的依据是（）。