问题描述：
[多选]
员工请假结束未能如期返岗，应如何处理？
A．联系员工了解原因，通知营业部申请离职；
B．联系员工了解原因，反馈人力资源部；
C．联系员工了解原因，员工若告知离职，要求员工微信通知运营专员及上级离职原因及时间，待收到微信在CCHR申请离职；
D．联系员工了解原因，若无法联系，旷工第三天反馈人力资源部，发送“限期返岗通知书”，在要求时间未能返岗，营业部处理离职；
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