问题描述：
[单选]
过分强调应聘者的不利因素。以致不能全面了解这个人，这属于。
A．第一印象
B．对比效应
C．晕轮效应
D．录用压力
E．参与管理
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.134.80.24)
- 热门题目: 1.根据调查数据分析需要，如果参 2.从薪酬调查的具体内容和对象来 3.在劳动力市场的竞争过程中，的