问题描述：
[单选]
过分强调应聘者的不利因素。以致不能全面了解这个人，这属于。
A．第一印象
B．对比效应
C．晕轮效应
D．录用压力
E．参与管理
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.133.147.193)
- 热门题目: 1.顾客力量的分析是企业特定经营 2.以下不属于劳动保障法的是。 3.短期企业唯一可变的生产要素是