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问题描述：

[问答] 为什么变革常常会成为组织中的政治问题？
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集体领导与个人分工负责相结合的原则主要是指工作中一般问题要由领导班子集体讨论和决定，决定时严格执行少数服从多数的原则；集体决定的事情就要分头去做，各负其责，失职者要追究责任。（）
人性假设理论是西方组织行为学家和管理学家提出来的，是科学的。（）
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