问题描述：
[单选]
在下列方法中，属于绩效管理工具的是（）。
A．强制分布法
B．排序法
C．目标管理法
D．量表法
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上一篇：关于劳动者在劳动关系中义务的说法，错误的是（）
下一篇：某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究，结果发现以下几种情况( )第一，本地区的大部分企业都是劳动密集型企业．同时企业所生产产品的需求价格弹性也比较大；第二，本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高。而且为负值；第三，本地区目前处于一种劳动力市场均衡状态，但是未来几年，几家新建的企业将投产，而本地区的劳动力供给却不会出现大的变化( )第四，某特殊行业的生产规模及所使用的技术没有明显变化，但是，由于该行业过去的工资水平一直很高．本地的年轻人在上大学时纷纷报考与该行业有关的专业。今后几年，预计这些人大学毕业后．绝大部分会回到本地就业。根据第二种情况，下列说法正确的是（）。查看材料
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