问题描述：
[单选]
（）认为管理者把纪律管理视为增强行为的一种要求，认为员工之所以顺从劳动纪律，是因为他们惧怕强制措施或处罚办法，而不是因为他们能够自我约束。
A．消极的X理论
B．积极的Y理论
C．行为调适理论
D．内外控制理论
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