问题描述：
[单选]
在职位评价的各种方法中，属于量化评价，并采用职位与尺度比较的方法是（）
A．排序法
B．分类法
C．要素计点法
D．要素比较法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.220)
- 热门题目: 1.团队工资的主要组成要素不应当 2.已知岗位分类的步骤包括以下四 3.什么是企业薪酬制度设计的基本