问题描述：
[单选]
原则上每月全薪病假不超过（），且全年不超过（）。超过的情况下如有医疗证明及就诊收据可视为扣薪病假，如无医疗证明，以事假处理。工作不满一年的员工，可享受的全薪病假天数需按照实际在岗时间依照自然日按比例进行折算。（）
A．1天(含)；6天(含)
B．1天(含)；12天(含)
C．2天(含)；6天(含)
D．2天(含)；12天(含)
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