问题描述：
[填空]
结果绩效论将绩效解释为“（）”或“（）”，就是把绩效视为工作所达到的成果或工作成果的记录。
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：简述什么是分类语言？国内比较知名的图书分类法？
下一篇：智能素质
- 我要回答: 网友(216.73.216.130)
- 热门题目: 1.下列（）检验方法不可用于物流 2.提高纵向集成度的益处。 3.土地经济预测可以看成社会经济