欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 东北财经大学

问题描述:

[问答] 评价工资是否达到市场一般水平是对工资方案()的评价 A.明确性 B.激励性 C.能力性 D.安全性
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:IS曲线反映的是()之间的关系。 下一篇:资源基础理论认为组织存在的基本资源包话()。 A.物质资源 B.管理资源 C.组织资源 D.人力资源 E.环境资源

  • 我要回答: 网友(216.73.216.209)
  •   
  •   热门题目: 1.团队薪酬模式设计的种类包括(  2.团队薪酬设计的原则包括()。  3.企业应用团队薪酬时应充分考虑

随机题目

职工发生事故伤害,或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病,所在用人单位应向()提出工伤认定申请。
如果中央银行调高法定存款准备率,则()。
货币政策内容包括()。
KPI和PRI这两类绩效考评指标的共同点是()。 A.都是主观指标 B.都可进行量化考核 C.都与具体职位无关 D.都来自于组织战略
当外部环境遇到良好机遇时,企业可采用()。 A.扭转型战略 B.跟随型战略 C.进攻型战略 D.防御型战略 E.多样型战略
随机题库
  • ●  工程咨询概论
  • ●  初级金融专业知识与实务
  • ●  中国现当代文学名著导读题库
  • ●  教师资格
  • ●  教育
  • ●  中小学历史习题
  • ●  广西住院医师规范化培训(检验医学科)题库
  • ●  副高(肾内科学)
  • ●  等级考试
  • ●  报关员
  • ●  康复技士基础知识
  • ●  2021智慧树答案
  • ●  保险法
  • ●  2020教师招聘题库
  • ●  计算机等级考试
  • ●  主治医师(普外科)
  • ●  临床执业医师实践技能
  • ●  CMS专题9
  • ●  医学诊断学
  • ●  公共基础知识2
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1