欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 管理心理学

问题描述:

[问答] 简述“社会人”假设的管理措施。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:绩效考核中如何贯彻民主原则? 下一篇:简述一个高效率的群体通常具有的特征。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.187)
  •   
  •   热门题目: 1.怎样根据人的性格差异进行有效  2.如何利用强化原理激励员工,调  3.小李毕业求职,有两家企业提供

随机题目

企业以规章制度为依据开展评比活动,及时地表扬或奖励与组织文化相致的思想和行为,及时地批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为。这体现的组织文化建设的心理机制是
在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中,社会人假设的代表人物是
美国IBM公司提出“IBM意味着最佳服务”,这个信条教育引导了员工的言行和态度,员工在工作中时刻注意把自己的形象和组织的形象联系起来。IBM公司利用了组织形象
某企业的柳总,常常维护自行发展起来的外部接触和联系网络,向人们提供帮助和信息。柳总在企业中充当的角色是
管理心理学在20世纪50年代产生于
随机题库
  • ●  会计学(财会方向)
  • ●  中级蒸馏工试题
  • ●  材料员考试
  • ●  中国通史试题
  • ●  工程师答辩(公路)
  • ●  数学的思维方式与创新
  • ●  公需科目测试题D
  • ●  银行监管与市场约束试题
  • ●  高铁接触网检修工试题
  • ●  统计基础知识与统计实务
  • ●  高级摄影师试题
  • ●  货运安全员试题
  • ●  女性生殖系统试题
  • ●  超星尔雅文化类题库
  • ●  普法知识竞赛题库
  • ●  教师继续教育
  • ●  体格检查试题
  • ●  证券交易
  • ●  正高(肿瘤学)
  • ●  物流管理
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1