问题描述：
[问答]
在采用成本领先战略的组织中，有关人力资源管理的描述存在错误的是（）。 A.采用短期的、结果导向的绩效评价 B.组织试图提高效率、削减成本，并更多地采用内部晋升 C.建立内部一致性报酬系统，拉大上下级之间的工资差距 D.将工作说明书定得更加宽泛，向员工提供更为宽泛的职业通道
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：下列法律中，不属于劳动法律体系的是（）。 A.社会保险法 B.职业介绍与培训法 C.就业促进法 D.社会治安法
下一篇：组织的战略管理过程也可以叫作战略制定过程，包括五个阶段，其中第一个阶段是（）。 A.确定目的和目标 B.确定关键性的作用因素 C.确定组织的主要优势和劣势 D.确立并说明经营活动的使命
- 我要回答: 网友(3.17.173.208)
- 热门题目: 1.战略人力资源管理的特征包括（ 2.在人力资源管理实践的选择中不 3.关于舒斯特提出的人力资源指数