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当前位置:百科知识 > 高级企业培训师(综合练习)试题

问题描述:

[多选] 常见的教材研究方法有()。
A.讨论法 B.经验法 C.分工法 D.网络法 E.科学法
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培训课程开发方案内容的科学性是指该课程内容整体的系统性、严谨性、可信性以及各部分之间的衔接性。
确定培训规划的指导思想时,应考虑企业面临的形式、任务、机遇、挑战等大背景。
培训总体计划要素中的培训组织人是指培训计划中每个项目的执行人或责任人。
在培训项目开发方案审定时,应包括检查方案本身和对方案作出判断两个部分。
在组织开展人员素质测评总体方案制定工作时,一定要围绕服务于培训对象这一根本原则。
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