问题描述:
[多选]
制定企业薪酬管理制度应该明确企业的赵略发展规划,即明确()
A.企业的战略目标
B.关键成功因素
C.实现战略的计划
D.核心的竞争力
E.实现战略的措施
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- 我要回答: 网友(18.188.80.46)
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