问题描述：
[单选]
什么是企业薪酬制度设计的基本依据和前提？
A．岗位分析与评价
B．岗位调查与分类
C．绩效考评的实施
D．薪酬的市场调查
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.23.85.24)
- 热门题目: 1.企业工资总额的构成包括（）。 2.对奖金制度合理性的诊断需要考 3.对于企业而言，薪酬具有以下功