问题描述：
[单选]
什么是企业薪酬制度设计的基本依据和前提？
A．岗位分析与评价
B．岗位调查与分类
C．绩效考评的实施
D．薪酬的市场调查
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- 热门题目: 1.一般来说，填写一份薪酬调查问 2.（）可以建立企业年金。 3.团队工资的主要组成要素不应当