问题描述：
[多选]
制定人力资源战略规划分以下哪几个阶段（）。
A．准备阶段
B．筹备阶段
C．启动准备阶段
D．讨论评估阶段
E．确定方案阶段
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：对人力资源管理的众多问题进行了广泛的研究，将人事管理理论和实践推进到全新的发展阶段--人力资源管理阶段的人物有（）。
下一篇：人力资源的参与程度在很大程度上决定了企业竞争战略的成功与否。制定科学的人力资源战略规划，其重要意义主要体现在（）。
- 我要回答: 网友(18.227.72.24)
- 热门题目: 1.下列哪项不属于国家制定的规范 2.政府经济管理职能转变要集中解 3.下列哪一项不属于量的指标（）