问题描述：
[单选]
任何一个薪酬制度都要注意保持内部公平性和外部竞争性问题，而要解决内部公平性最有效的技术方法是（）
A．岗位分析
B．薪酬调查
C．薪酬调整
D．岗位评价
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上一篇：在薪酬体系设计过程中，确定企业的薪酬水平在劳动力市场中相对位置的决策过程称为（）
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