问题描述:
[单选]
绩效管理是指管理者与员工之间在目标与如何实现目标上所达成共识的过程,以及增强员工成功地达到目标的管理方法以及促进员工取得优异绩效的流动过程。
A.对
B.错
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:()体制,将明文分成定长比特的数据组,一次变换一组,当给定一个密钥后,分组密码算法总是把明文分组变换成同样长度的密文组,分组密码的一个重要优点是不需要同步,在分组交换网中应用广泛。
下一篇:不按转关运输方式办理深加工结转时,转出地海关在审核企业有关单证同意后对《结转申请表》进行编号,编号办法为( )年号+关区号+结转+顺序号
- 我要回答: 网友(13.59.82.60)
- 热门题目: 1.在故事“商鞅变法”中,太子藏 2.根据购买目的与方式的差异,可 3.美国行为科学家麦克雷戈指出管