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问题描述：

[填空] 协调处理集体协商争议，应当自受理协调申请之日起（）内结束协调处理工作。期满未结束的，可以适当延长协调期限，但延长期限不得超过（）日。
参考答案：查看无
答案解析：无
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上一篇：下列不属于签订集体合同或专项集体合同应当遵循的基本原则的选项是（）。 下一篇：处理集体劳动争议一般要坚持三方协商的原则，即由（）三方代表进行集体协商，提出调解方案｡

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劳动力市场工资指导价位是（）发布的重要信息。
集体协商要约行动，是集体协商主体的任何一方依法就签订集体合同或专项集体合同、协调劳动关系其他相关事宜，以书面形式向对方提出进行集体协商要求的行为。
工资集体协议签订后，应于（）内由企业将工资协议一式三份及说明报送劳动保障行政部门审查。
通过集体谈判达成的集体协议分为定期和不定期的两种，定期的集体协议有效期最多（）年。
2009年11月10日中午，酷6网员工名为罗耀明在经过长城电脑大厦写字楼b区其他公司门口（酷6网北京公司所在地为长城电脑大厦a座401室）时突然倒地不起，路经人员及时拨打急救电话求助，后经送北医三院急救，终因抢救无效病逝。经公安机关调查认定，其突然死亡属于自身身体状况原因导致，与外力无关。法医根据症状分析，死因有可能是急性病毒性心肌炎。罗耀明死后，酷6网随即安排其家属飞赴北京，并为其家属额外准备了抚恤金10万元，酷6网ceo李善友带头为罗耀明家属捐款5万元，最后全公司总共捐款8万元。此外，酷6网还在准备相应的法律文件，为罗耀明申请工伤保险金等，预计约30万元。提问：罗耀明猝死可以认定工伤吗？请说明理由。
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