问题描述:
[多选]
绩效目标的设计依据()。
A.目标分解
B.岗位分析
C.流程分析
D.绩效反馈
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.130)
- 热门题目: 1.一国失业率上升与下降是以该国 2.我国目前立法所确定的上市公司 3.在很多情况下,行业的衰退期往
