问题描述:
[单选]
当组织成员出现过失时,一般不马上采取辞退措施,而根据其犯错次数及严重程度,采取的是()。
A.建设性争议解决方法
B.逐级惩戒政策
C.公平政策
D.区别对待政策
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:纳税服务部门或办税服务厅受理部门收到职能部门关于疑难问题的回复后,应于()个工作日内答复纳税人。
下一篇:)某雇主A为防止他的某一雇员B的不法行为而导致的损失而为该雇员B投保保证金额10万元,该雇员B连续工作5年后,A发现B每年贪污3万元,发现时雇主尚应付给雇员B薪金2万元。 雇主A在发现B的不诚实行为造成了钱财损失时,应在()内提交完整索赔单。
- 我要回答: 网友(18.224.32.243)
- 热门题目: 1.某企业2007年度相关资料如 2.某市地税局办税服务厅工作人员 3.国内某家电生产企业与某国际知