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问题描述：

[单选] 《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A．3个月 B．6个月 C．9个月 D．1年
参考答案：查看无
答案解析：无
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A．B．C三家施工单位签订共同投标协议组成联合体，以一个投标人的身份投标，该联合体接到中标通知书后经认真测算发现该项目投标报价过低，遂决定放弃该项目。结果导致招标人重新招标、工程竣工日期后延。下面关于联合体承担赔偿责任的说法中，正确的有（）。
某施工企业于2010年3月5日向发包人提交了竣工验收报告，比合同约定工期提前l周，但发包人以质量存在严重缺陷为由拒绝组织验收。双方经协商，于2010年3月20日提请有关部门进行质量鉴定，鉴定部门于2010年4月10日出具了工程质量合格的鉴定结论。则该工程的实际竣工日期应为（）。
经建设单位的同意，甲建筑工程公司与乙建筑施工公司签订劳动分包合同，合同约定；乙公司负责为甲公司承包的某建设项目提供劳务工作，甲公司以每工日65元支付乙公司所提供的劳务，因施工事故所造成的人员伤亡的责任一概由乙公司承担等。根据我国《合同法》的规定，此分包合同（）。
2010年8月1日，甲公司在某报刊登广告：“我公司欲以低价处理混凝搅拌机10台，每台售价5万元，有意购买者3日内到我公司付款即可提货。”乙公司看到该广告后，于2010年8月3日携带现金支票到甲公司提货。但被告知：“车已售完。”下列说法正确的是（）。
某招标人委托某招标代理机构办理招标事宜，并委托公证机构对开标进行公证，招标文件规定2010年6月6日14时为投标截止时间。甲，乙、丙、丁四家承包商参加投标，并均于2010年6月5日17时前提交了投标文件，但2010年6月6日14时前，丙公司又提交了一份补充文件，而丁公司则由于某种原因书面提出撤回已提交的投标文件。对此，下列情况中，正确的是（）。
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