问题描述:
[单选]
在确定标杆岗位和付酬要素的基础上,运用标杆岗位和付酬要素制成的要素比较尺度表,将待评岗位付酬要素与标杆岗位进行比较,从而确定待评岗位的付酬标准的岗位评价方法是
A.要素比较法
B.岗位排序法
C.岗位分类法
D.要素计点法
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.薪酬调查的客体是 2.在工作描述的内容中,任职者所 3.岗位分析人员就某一个职务或岗
