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问题描述：

[填空] （）是德国的政治经济学家和社会学家，他被公认是现代社会和公共行政最重要的创始人之一。
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组织结构是员工为实现目标，在管理工作中进行分工协作，在职务范围、责任、权利方面所形成的结构体系。
孔茨和韦里克将计划分为八层，按照从抽象到具体的排列顺序是：使命、规则、政策、方案。
计划职能是管理职能的首要职能，计划工作的核心就是从各个可供选择的方案中选取最合适的方案，即决策。组织人员配备职能、领导职能、控制职能都是围绕着计划职能而展开的，以确保未来预期目标的实现。
适合使用单向沟通的是，下属能对解决问题提供有价值的信息和建议（）。
常用的激励形式有岗前培训、集体研讨、职务轮换、设置助理职务（）。
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