问题描述：
[单选]
设计平衡计分卡法指标体系的基本出发点是（）。
A．设立绩效指标
B．审视企业战略和竞争目标
C．开发各级平衡计分卡
D．设定各级指标的评估标准
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.147.195.28)
- 热门题目: 1.下列关于战略人力资源管理与传 2.优秀的人力资源专业人员应具有 3.战略人力资源管理的一个重要观