问题描述：
[单选]
在薪酬管理中，工作评价的主要用途是（）
A．员工技能评价
B．培训需求分析
C．职务价值差异分析
D．确定岗位薪酬的标准
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.168)
- 热门题目: 1.下列关于激励薪酬，说法错误的 2.我国最低工资标准的确定方法采 3.按照单位劳动时间和特定的工资