问题描述:
[单选]
在薪酬管理中,工作评价的主要用途是()
A.员工技能评价
B.培训需求分析
C.职务价值差异分析
D.确定岗位薪酬的标准
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.49)
- 热门题目: 1.从计划经济向市场经济转轨时期 2.历史上采用最早最普遍的工资形 3.基本工资制度的特点是什么?
