问题描述:
[多选]
职位评价方法中,属于定量分析的方法有()。
A.职位排序法
B.因子比较法
C.职位归类法
D.因子计分法
E.问卷法
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:试述薪酬制度的作用和特点。
下一篇:简述薪酬控制的途径。
- 我要回答: 网友(18.222.117.15)
- 热门题目: 1.绩效工资制的形式包括()。 2.在薪酬调查数据的回归分析中, 3.企业年金方案的主要内容包括(