问题描述：
[单选]
以下关于团体保险作为员工福利计划的局限性，表述不正确的是（）。
A．保障的暂时性
B．忽视潜在的风险
C．无法满足个人财务需求
D．无法享受税收优惠
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上一篇：团体保险相对于个人保险而言，费率一般较低，主要是因为（）( )①集合运作，保险公司管理成本低；②可以有效的减少逆选择问题；③更符合大数法则。
下一篇：某公司员工每年可从其税前总收入中拨取一定数额的款项作为自己的“支用账户”，并以此账户选择购买雇主提供的各种福利项目。拨入支用账户的金额不须扣缴所得税，但如果年度内未用完账户中金额，余额则归公司所有。这种员工福利计划模式是（）。
- 我要回答: 网友(18.188.96.17)
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