问题描述:
[问答]
排列法排列法是通过对所有岗位根据工作内容、工作职责、任职资格等不同层次的要求进行排序的岗位评估方法。比较科学的岗位排列法是双岗位对比排列法,具体的步骤是哪些?
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:试述地区之间薪酬关系的产生原因?
下一篇:简述薪酬预算的流程。
- 我要回答: 网友(216.73.216.130)
- 热门题目: 1.企业薪酬满意度调查的对象是选 2.企业在设计薪酬时主要以客户、 3.劳资交涉双方坚持点的确定主要
