欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 企业劳动工资管理

问题描述:

[问答] 简述薪酬的形式。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:简述决定和影响个人工资差别的因素。 下一篇:试述员工福利的决定过程。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.49)
  •   
  •   热门题目: 1.对职工在特殊条件和工作环境下  2.按照工人生产合格产品的数量来  3.职位型工资制,其确定劳动者工

随机题目

根据相关规定,单位和个人在不超过职工本人上一年度月平均工资的多少比例幅度内,其实际缴存的住房公积金允许在个人应纳税所得额中扣除?
用人单位以担保或其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人并处以罚款,罚款的标准为每人
根据《职工带薪年休假条例》第四条规定:累计工作满10年、不满20年的职工,请病假累计多少个月以上的,不享受当年的年休假?
根据《劳动法》的规定,休息日安排劳动者的工作又不能安排补休的,应支付的工资报酬不.低.于.日工资标准的
我国自1995年5月1日起实施的职工每日工作时间是
随机题库
  • ●  专业实践能力试题
  • ●  计算机文化基础
  • ●  临床医学检验技术(中级)
  • ●  卷烟品牌营销与管理试题
  • ●  网点负责人考试试题
  • ●  治安警种考试(综合练习)试题
  • ●  福建住院医师麻醉科(综合练习)试题
  • ●  结晶学与矿物学试题
  • ●  2020知到网课
  • ●  初级财政税收
  • ●  加氢裂化装置操作工考试试题
  • ●  考古学题库
  • ●  汽车修理工考试试题
  • ●  网络安全知识综合练习试题
  • ●  电工初培试题
  • ●  心理咨询师二级题库
  • ●  垃圾分类知识竞赛题库
  • ●  三维动画试题
  • ●  公务员事业单位题库
  • ●  工商管理专业知识与实务
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1