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[填空]
领导者支持员工学习的形式有多种,其中最重要的支持形式是作为一个()。
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上一篇:立论疲软是指某一方的实际论点与命题规定的立场相比,气势明显较弱,态度上也不够强硬。
下一篇:在支持关系理论中,领导者保持严格的控制,对下级就像主人对仆人一样,可以以恩赐的态度给下属以信任的是()。
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