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问题描述：

[单选] 在一家寿险公司中，有些部门的主管人员在进行绩效考核时，总是对与自己毕业于同一所大学的员工给予较高的评价，由此而导致的绩效考核误差被称为（）。
A．首因误差 B．主观相似误差 C．对比误差 D．定势误差
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答案解析：无
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上一篇：（）激励理论研究的重点是人的行为产生的原因。 下一篇：利润分享计划、收益分享计划和员工持股计划都属于集体激励计划。（）

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比较N＝10000 与 N＝100000 两种情形，前者的标准差（）后者的标准差。
保险机构要按照“分工明确、独立制衡”的原则，从负债匹配、投资决策、指令执行、交易操作、风险管控、信息披露等方面入手，全面修订和完善内部规章制度，强化事前防范、事中监控和事后管理，定期检查、评估内控制度执行情况。（）
乙寿险公司2010 年3 月银行保险业务的保费收入为2000 万元，支付给银行的手续费为100 万元，支付给销售人员的薪资为150 万元。则2010 年3 月，乙寿险公司银保业务的销售费用为（）万元。
寿险公司在对费用进行分析时，第一步是将费用分配到（）。
成本分配的对象应该是作业，分配的依据应该是作业的耗用数量，即对每种作业都单独计算其分配率，从而把该作业的成本分配到每一种产品，基于该理论的管理方法是（）。
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