问题描述：
[单选]
以绩效改进为评价目的，以绩效为导向系统的绩效评估法为（）
A．图表式等级评估
B．关键事件法
C．书面评估报告
D．强迫分布法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.135)
- 热门题目: 1.组织变革取决于预期的成效，必 2.会计档案的永久保存 3.文化架构理论中对商务领域影响