问题描述：
[多选]
根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项中，用人单位既不得适用无过失性辞退或经济性裁员解除劳动合同，也不得终止劳动合同，劳动合同应当顺延至相应的情形消失时终止的有（）。
A．张某疑似患上职业病，尚在医学观察期内
B．李某怀有身孕，还有5天即是预产期
C．郝某非因工负伤，尚在规定的医疗期内
D．王某在甲公司连续工作满10年，并且距离法定退休年龄已不足10年
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.以下有关盈余公积用途的说法中 2.甲公司2019年年初未分配利 3.下列各项中，不会引起企业实收