问题描述：
[单选]
（）不属于劳动力需求模型的修正。
A．薪酬差异理论
B．效率工资理论
C．工资效益理论
D．信号工资理论
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.49)
- 热门题目: 1.以下劳动关系领域的突发事件， 2.一般而言，若企业的业务数量较 3.内部晋升制的作用不包括（）