问题描述：
[单选]
（）不属于劳动力需求模型的修正。
A．薪酬差异理论
B．效率工资理论
C．工资效益理论
D．信号工资理论
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.49)
- 热门题目: 1.（）单纯从劳动力需求方面提示 2.劳动力市场工资指导价位的制定 3.以下不属于既适合对人员的考评