问题描述：
[单选]
使用配对比较法的缺点有（）。
A．评价主要依靠评价者的主观判断，随意性强，没有客观依据
B．评价对象较多时很麻烦
C．无法与组织的战略目标联系
D．没有明确的评价指标或没有对评价要素进行明确的尺度规定
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