问题描述:
[单选]
使用配对比较法的缺点有()。
A.评价主要依靠评价者的主观判断,随意性强,没有客观依据
B.评价对象较多时很麻烦
C.无法与组织的战略目标联系
D.没有明确的评价指标或没有对评价要素进行明确的尺度规定
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