问题描述：
[单选]
职位评价的实质，是系统地确定职位之间的相对价值，从而为组织建立一个（）的过程
A．组织结构
B．职位等级结构
C．薪酬关系结构
D．薪酬系统结构
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.集体谈判中国家负有重要责任， 2.对从事科研教学工作的人员，如 3.长期奖励薪酬的含义？