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问题描述：

[多选] 安全生产事故划分标准的等级有（）
A．一般事故 B．较大事故 C．重大事故 D．特别重大事故
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结合（）要求，进一步完善（），总部人力资源部重点策划实施领导力培训、（）、职能系统培训、（）及新员工培训等，二级单位人力资源部门强化对常规的知识、技能提升培训，以及结合各产业板块定位的特色培训。（）
为丰富培训学习形式，充分发挥线上移动学习的优势，公司逐步加大（）及混合式学习力度，营造学习氛围。（）
培训内容一般可分为（）。（）
在培训计划实施过程中，由于公司（）及各种客观条件影响，人力资源部门可结合实际及时调整培训计划，以适应培训需求。（）
因生产经营的实际需要，对未列入培训计划的培训需求或项目，相关单位应单独填报（），并注明原因。（）
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